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  企業(yè)核心價(jià)值觀:

  心系用戶、回報(bào)社會、敢為人先。

  企業(yè)經(jīng)營理念:

  “富有之謂大業(yè)、日行之謂盛德”——《易•系辭》   所謂“富有”就不是空乏,無論從知識、品格和審美能力上講,或三者聯(lián)合而論,都是可通的。

  所謂“學(xué)能以變化氣質(zhì)為功”每天都有進(jìn)步,就是最大的收獲,也是道德的最繁盛的狀態(tài)了。

  企業(yè)的人才觀:

  1、人才是“宏強(qiáng)盛德”公司的無價(jià)之寶,公司的每一個(gè)員工都是企業(yè)的財(cái)富。

  2、為人才創(chuàng)造環(huán)境,為所有人才提供公平競爭的舞臺。

  3、構(gòu)成人才的第一要素是人品。

  4、人盡其才,才盡其用。

  5、能者上,平者讓,庸者下。

  企業(yè)的價(jià)值觀:

  1、個(gè)人利益服從集體利益。

  2、個(gè)人的價(jià)值在工作中和對社會的奉獻(xiàn)中得以體現(xiàn)。

  3、熱愛顧客、熱愛生活、就是熱愛“宏強(qiáng)盛德”公司,熱愛我們自己。

  4、與人為善,真誠寬容,腳踏實(shí)地,付出才有回報(bào)。

  5、具有明確的是非觀念,選擇正確的人生道路。

  6、通過誠實(shí)的勞動獲得合理的報(bào)酬,不收取任何不義之財(cái)。

  企業(yè)愿景:

  通過公司全體成員的努力,力爭成為業(yè)界高效的、現(xiàn)代化的、受人尊敬的、優(yōu)秀的國內(nèi)知名企業(yè) 。

  企業(yè)使命:

  通過向用戶提供環(huán)保舒適、健康安全的產(chǎn)品,不斷提高用戶的生活品質(zhì),為企業(yè)主、員工及合作伙伴創(chuàng)造合理的利潤,并致力于員工價(jià)值的最大化 。

  “宏強(qiáng)盛德”公司的管理:有效地管理就是生產(chǎn)力

  規(guī)范:一切制度及程序均有章可循。

  公平:以制度為準(zhǔn)繩。

  激勵(lì):倡導(dǎo)物質(zhì)、精神激勵(lì)。

  關(guān)懷:發(fā)自內(nèi)心的對待和關(guān)心所有的人和事。

  誠信:真誠守信、重承諾。

  溝通:提高情感交流、重視信息共享。

  合作:樹立團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)每一個(gè)人,合作每一件事。

  集中:匯集信息、及時(shí)決策。

  嚴(yán)謹(jǐn):嚴(yán)密、細(xì)致、慎重。

  精細(xì):立足全局,洞察細(xì)微。

  服務(wù):一切都是為顧客服務(wù),上級為下級服務(wù),二線為一線服務(wù)。

  目標(biāo):建立工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)和管理目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)導(dǎo)向。